Lowongan Kerja PT. Sukanda Djaya Pekanbaru Terbaru 2020


LOKERPEKANBARU - Lowongan kerja PT. Sukanda Djaya & Diamondfair Ritel Indonesia (Diamond Group) Pekanbaru Terbaru Januari 2020.
Saat ini kami PT. Sukanda Djaya & Diamondfair Ritel Indonesia (Diamond Group)sedang membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bekerja bersama kami dengan posisi :

1. Supervisor Sales GT
2. Sales GT Canvas

Persyaratan :
- Pria atau wanita (1)
- Pria (2)
- Usia maksimal 35 tahun (1,2)
- Pendidikan min SMU/Sederajat (1,2)
- Mempunyai pengalaman sebagai Supervisor min 1 tahun (1)
- Mempunyai pengalaman dibidang marketing GT CANVAS min 1 tahun (2)
- Dapat mengelola dan mengembangkan area GT (1,2)
- Dapat mengembangkan produk GT (1,2)
- Berpenampilan menarik, dan memiliki minat yang tinggi pada bidang penjualan (2)
- Memiliki kemampuan Komunikasi yang baik (1)
- Bertanggung jawab, aktif, self- motivated, jujur dan dapat bekerja secara tim (1)
- Mempunyai leadership, skill managemen, dan dapat bekerja sesuai target (1)
- Memiliki kemampuan Komunikasi yang baik (3)
- Berorientasi pada target (2)
- Mampu bekerja sama dengan Tim (2)
- Sopan, Jujur, DIsiplin dan Loyal (2)

Benefit:
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan insentif
- Tunjangan kehadiran
- Tunjangan kendaraan
- BPJS TK & BPJS Kesehatan.

Melampirkan berkas lamaran diantaranya :
- Surat lamaran Kerja
- Curriculum vitae / daftar riwayat hidup
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Surat Pengalaman Kerja
- Pas Photo Berwarna Terbaru
- Dan dokumen pendukung lainnya

Berminat, segera ajukan berkas lamaran dan menjadi bagian dari kami PT. Sukanda Djaya & Diamondfair Ritel Indonesia (Diamond Group), silahkan kirim berkas lamaran kerja kamu langsung ke alamat berikut :

PT. Sukanda Djaya & Diamondfair Ritel Indonesia (Diamond Group)
Jalan Siak II
Simpang Bingung Palas
Rumbai Bukit
Rumbai
Pekanbaru 28264
UP. HRD

Atau kirim lamaran kerja via E-mail : skdpku.recruit@gmail.com

Catatan
Lowongan kerja ini ditutup 7 hari setelah iklan terbit
LihatTutupKomentar